Минуло три роки відтоді, як Даді приїхала з України до Німеччини. На батьківщині вона працювала менеджером із маркетингу, тут же їй доводиться починати спочатку — продавцем, можливо, у роздрібній торгівлі. Стенд, біля якого вона зупиняється, належить компанії Tedi, так званому дискаунтеру непродовольчих товарів. Мережа продає товари для дому, декор, подарунки, і планується відкриття все нових філій. А для цього потрібні продавці. «На жаль, робота в роздрібній торгівлі стала дедалі менш привабливою», — зазначає Доротея Гайґер із Tedi. Графік роботи та необхідність працювати по суботах відлякують. Часто також бракує мотивації. Але Даді усміхається. Вона готова працювати повний робочий день, згодна працювати й у вихідні. Чи знайде вона тут свою можливість?
Великий захід як перший крок на ринок праці
Близько 6300 біженців зареєстровані в мюнхенському агентстві з працевлаштування як ті, що шукають роботу. У них є посвідка на проживання та дозвіл на роботу. Приблизно половина з них — з України. На цей день із працевлаштування агентство цілеспрямовано запросило 2000 біженців, які шукають роботу. На них чекали 30 компаній: Deutsche Bahn, McDonald’s, Edeka або готель Marriott. На попередньому «Дні кар’єри» агентству вдалося безпосередньо працевлаштувати 15 відсотків учасників. «Спершу це може здатися незначною цифрою», — зауважує Аннетте Фарренкопф, керуюча директорка агентства з працевлаштування Мюнхена. Але часто це вже початок: відбувся обмін документами, склалося перше враження.
Головна проблема: кваліфікація — агентство з працевлаштування пропонує курси підвищення кваліфікації
Головна проблема з погляду претендентів полягає, насамперед, у тому, що в них тут, як правило, немає мережі контактів, яка допомогла б їм вийти на ринок праці. Часто також просто бракує знань про те, як функціонує німецький ринок праці. Потім їхні професійні кваліфікації часто не визнаються — вони дуже різняться на міжнародному рівні. І, нарешті, проблема мови. Агентство з працевлаштування намагається будувати тут мости. Таким чином, є можливість паралельно з початком роботи за професією проходити курси підвищення кваліфікації за підтримки агентства.
Співбесіда пройшла успішно
Повернімося до Даді та Доротеї Гайґер біля стенда дискаунтера Tedi: це не класична співбесіда, а радше знайомство. Те, що Даді працювала менеджером із маркетингу в Україні, вражає Доротею Гайґер із дискаунтера Tedi. І тоді все відбувається дуже швидко: Даді має отримати шанс. Її мотивація та гнучкий графік переконують. Її знання німецької мови все ще є проблемою, пояснює українка, але завдяки роботі вона набуде більше практики в розмовній мові. Зараз для неї головне — набратися досвіду. І Доротея Гайґер із Tedi теж задоволена: 47 претендентів залишили їй свої документи, призначено п’ять конкретних співбесід.
Latest Posts
