Робота
Робота

Скільки жителів Баварії працюють на умовах мініджоб

Про можливість скасування так званих мініджоб (Mini-job) зараз активно дискутують. Видання BR24 демонструє, скільки людей працюють на таких умовах, якого вони віку, яку мають освіту та які галузі зачеплені особливо сильно.

Дебати навколо мініджоб тривають: від президента Німецького інституту економічних досліджень (DIW) Марселя Фратцшера у вівторок надійшло повідомлення, що незначну зайнятість слід здебільшого скасувати. Схожу вимогу ще в листопаді висунула група найманих працівників фракції Союзу в Бундестазі. Ця вимога тепер потрапила до порядку денного з’їзду ХДС, який проходить відсьогодні у Штутгарті.

Щоб відповісти на питання, скільки осіб зачепило б скасування незначної зайнятості в Баварії та які галузі постраждали б найбільше, редакція BR24 проаналізувала дані Федерального агентства з праці.

Скільки людей у Баварії мають мініджоб?

Станом на звітну дату в липні 2025 року в Баварії близько 728 000 осіб працювали виключно на умовах незначної зайнятості. Ще приблизно 725 000 осіб виконували роботу на умовах мініджоб додатково до діяльності, що підлягає обов’язковому соціальному страхуванню.

Порівняння між федеральними землями показує, що Вільна держава з часткою працівників мініджоб близько 22 відсотків перебуває скоріше на середньому рівні. Однак частка людей, які мають мініджоб додатково — поряд із роботою на повну або часткову ставку — в жодній іншій федеральній землі не є настільки високою.

Що таке мініджоб?

Мініджоб — це не лише розмовний вираз, термін зустрічається також у текстах відомств та офіційних документах. Мається на увазі так звана незначна зайнятість. Незначною є або оплата праці — що стосується переважної більшості — або робочий час.

У першому варіанті регулярний дохід на місяць не повинен перевищувати 603 євро (станом на лютий 2026 року), зокрема за наявності кількох мініджоб разом. Межа орієнтується на мінімальний розмір оплати праці та регулярно коригується. Другий варіант — короткострокові мініджоб — з самого початку обмежені певним часом: максимум трьома місяцями або не більше ніж 70 робочими днями за календарний рік.

Поряд з основною роботою, що підлягає соціальному страхуванню, дозволяється виконувати лише одну незначну зайнятість. Вона за своєю основою звільнена від соціального страхування, а роботодавці часто платять лише фіксовані відрахування.

Стать, вік, диплом: хто баварські працівники мініджоб?

Загалом на умовах мініджоб працює більше жінок, ніж чоловіків. Для них незначна зайнятість також частіше є єдиним джерелом доходу — при мініджоб як підробітку різниця менша.

Вищі квоти мініджоб у жінок простежуються через усі вікові групи. Як єдине джерело доходу мініджоб відіграють роль особливо на початку та наприкінці трудового життя. У середніх вікових групах сильніше представлений варіант підробітку — особливо у чоловіків.

Люди, які не мають професійної освіти, найчастіше змушені покладатися на незначну зайнятість як на єдине джерело доходу. Проте як підробіток мініджоб також чітко представлений і у дипломованих кваліфікованих фахівців.

Які галузі можуть бути особливо зачеплені скасуванням мініджоб?

Найбільшу частку працівників мініджоб можна знайти у професіях, пов’язаних із прибиранням. Майже 90 відсотків зайнятих тут працюють на умовах незначної зайнятості — для приблизно третини це є єдиним джерелом доходу, для більш ніж половини — підробітком. Також у гастрономії та харчовій промисловості працівники мініджоб становлять більшість.

Як змінилася ситуація з мініджоб у Баварії?

Протягом останніх десяти років частка тих, хто працює виключно на умовах незначної зайнятості, постійно злегка знижувалася. Одночасно зростала частка тих працівників мініджоб, які виконують свою незначну зайнятість додатково до роботи, що підлягає обов’язковому соціальному страхуванню (повна або часткова зайнятість).

Джерело: BR24

Актуальное Blog

Пожалуйста поддержите наш проект: отключите блокировщик рекламы! Именно реклама дает нам возможность оперативно готовить для вас новости. Ваша поддержка помогает нам содержать проект и быть независимыми. Спасибо, что остаетесь с нами!