Для отримання місця студенти зобов’язані взяти на себе зобов’язання відпрацювати десять років у районах із нестачею фахівців.
17-річна Марія Карл із Фронтенгаузена добровільно допомагала ветеринарці Марині Байсль, коли та виїжджала на ферми. Як практикантка вона прослуховувала серце та легені у телят або подавала інструменти лікарю. Школярці подобалася різноманітність у роботі, і вона цілком могла уявити себе в цій професії. Однак для вступу їй був потрібен найвищий бал з випускних іспитів. При цьому саме в сільській місцевості ставало все менше лікарів, які спеціалізуються на великих тваринах. Квота для сільських ветеринарів могла б стати рішенням цієї проблеми.
Дефіцит ветеринарів спостерігається переважно у Північній Баварії
Розлогі райони Північної Баварії тепер недостатньо забезпечені ветеринарами для великої рогатої худоби. Десять років тому в Баварії налічувалося 1200 таких фахівців, сьогодні їх залишилося лише 740. Причинами цього стали високі навантаження: тривалі поїздки до фермерських господарств, необхідність бути постійно доступними для екстрених викликів та фізична важкість роботи з биками, вага яких часто перевищувала тонну. Особливо чергування в режимі 24/7 важко поєднувалися з турботою про дітей та родину.
Хоча попит на навчальні місця з ветеринарії залишався високим, багато випускників після завершення навчання йшли у клініки для дрібних домашніх тварин або у державні відомства, через що їх не вистачало у тваринницьких господарствах.
Сільська квота як елемент вирішення проблеми
Президентка Баварської державної ветеринарної палати Іріс Фукс також визнала запровадження так званої сільської квоти правильним кроком. Вона зазначила, що інші федеральні землі заздрили Баварії через це нове регулювання. Позитивним моментом вона назвала те, що завдяки квоті вдалося залучити ветеринарів, які не відповідали жорстким вимогам щодо середнього бала атестата. Тепер вона виступала за те, щоб райони, які потребують кадрів, визначалися на рівні адміністративних округів, оскільки точне визначення дефіцитних зон має бути завершене до 2030 року.
При конкурсному відборі на квотні місця нараховувалися бонусні бали, зокрема за профільну освіту (наприклад, за спеціальністю фермер або тваринник) та за проходження практики. Важливе значення мали співбесіди та практична частина. При цьому лише п’ять із понад 300 місць для вивчення ветеринарії в Мюнхені виділялися за цією квотою. Таким чином, цей захід міг стати лише невеликим доповненням до вирішення загального кадрового дефіциту.
Критика тривалих зобов’язань
Ветеринар Йозеф Байсль, який керував практикою разом зі своєю донькою Мариною, також позитивно оцінив ініціативу. Проте він критикував те, що молодим людям доводилося зв’язувати себе зобов’язанням працювати в сільській клініці протягом десяти років. З урахуванням шестирічного навчання йшлося про 16 років життя. Складним моментом він також назвав те, що фахівців могли направити у конкретні райони: «Можливість вибору місця роботи обмежується, що суперечить моїм уявленням про вільну професію ветеринара».
Фермери підтримали ініціативу
Для фермера Антона Шпоррера із Зімбаха-на-Інні вирішальним фактором було те, наскільки людина віддана своїй справі та працювала з душею, а не наявність ідеального бала в атестаті. Він підкреслив, що потрібно давати шанс опанувати професію мрії і тим, хто не зміг отримати найвищі оцінки.
Інші підходи: великі клініки з найманим персоналом
Марина та її батько Йозеф Байсль знайшли свої способи адаптації до майбутнього. У їхній практиці працювало п’ять найманих ветеринарів, що дозволяло розподіляти навантаження з нічних чергувань та викликів у вихідні дні між багатьма співробітниками. Крім того, вони пропонували гнучкі моделі робочого часу, що було особливо зручно для матерів.
Вони також приймали багато практикантів, щоб зацікавити їх професією, як у випадку зі школяркою Марією Карл. Вона добре вчилася і цілком могла б отримати відмінний атестат, але все одно вважала сільську квоту корисною, оскільки це знижувало рівень стресу та дозволяло більше враховувати особисті якості кандидатів. Можливо, після школи Марія обере ветеринарію і розділить думку родини Байсль про те, що це найпрекрасніша професія у світі.
Термін подання заявок на навчання ветеринарії в Університеті Людвіга-Максиміліана в Мюнхені за сільською квотою триватиме до 28 лютого 2026 року.
Джерело: br.de
Latest Posts
