Через помилку зовнішньої сервісної компанії державні службовці ФРН, які перебувають у закордонних відрядженнях, протягом кількох місяців отримували завищену заробітну плату. Міністерство закордонних справ Німеччини підтвердило факт некоректного нарахування виплат. Арифметичний збій призвів до того, що співробітникам федеральних структур на міжнародних об’єктах надлишково перераховувалися грошові кошти, що спричинило нецільові витрати державного бюджету.
(то чи ще буде, коли всі компанії, які впровадили сирий ШІ в автоматизації заради економії на співробітниках, побачать до чого це призводить, якщо ШІ не контролюють професійні співробітники – ред)
Загалом обсяг надлишкових нарахувань з боку держави склав 5 млн євро. Першим про ситуацію повідомив суспільно-політичний журнал Spiegel, після чого Міністерство закордонних справ Німеччини визнало наявність неточності у фінансових документах.
Проблема торкнулася фахівців, розподілених по 71 закордонному пункту присутності, включаючи співробітників дипломатичних місій, консульських представництв та військовослужбовців. Згідно з верифікованими даними, надлишкові нарахування здійснювалися в період із липня 2025 року по червень 2026 року.
Безпосередньою причиною події послужили невірні калькуляції при визначенні розміру щомісячної надбавки за службу за межами країни у спеціальному програмному забезпеченні. Ця виплата нараховується службовцям на додаток до основного окладу і залежить від таких локальних факторів, як вартість життя в конкретному регіоні, умови матеріального постачання та ситуація у сфері безпеки на місці перебування.
П’ять мільйонів євро переплати: причини збою при розрахунку закордонних надбавок
Згідно з чинним регламентом, усі 220 закордонних об’єктів присутності Німеччини розподілені по тарифних зонах зі значеннями від нуля до 20. Чим вищий установлений коефіцієнт, тим більша сума перераховується співробітнику для покриття локальних витрат.
Обчислення параметрів цих зон федеральна влада передала незалежному зовнішньому підряднику на основі комерційного контракту. Ця сервісна організація і припустилася помилки при обробці статистичних даних. Проблема виникла навколо так званого індексу вартості життя, який має відображати реальні витрати фахівців на місцях. Комерційна фірма вказала цей показник зі знаком «плюс» для всіх іноземних філій, включаючи ті регіони, де через нижчий рівень цін індекс повинен був мати від’ємне значення зі знаком «мінус». (Дуже схоже на шаблонну роботу ШІ, бо сучасні нейромережі не вміють мислити і працювати багатозадачно, вони обирають з усіх завдань одне і виконують свої завдання під один стандарт, що призводить до збоїв – ред)
Внаслідок цього недогляду ряд закордонних представництв було помилково віднесено до вищих тарифних категорій, через що відряджені туди державні службовці почали отримувати завищені надбавки.
Під дію цієї помилки потрапила і частина військовослужбовців Бундесверу, нещодавно перекинутих до Литви. Надалі особовому складу доведеться виходити з більш скромного розміру компенсацій, скоригованого відповідно до реальних економічних показників.
Проте вимагати повернення вже виплачених грошей безпосередньо від службовців та солдатів уряд не планує. Замість цього профільні структури вивчать юридичну можливість стягнення втрачених 5 млн євро з компанії-підрядника, яка припустилася збою. Про це заявили представники Міністерства закордонних справ ФРН.
Перспективи врегулювання фінансового інциденту
Цей інцидент демонструє ризики, пов’язані з передачею розрахункових функцій незалежним комерційним структурам, особливо тим, хто намагається економити на співробітниках, повністю покладаючись на комп’ютерне забезпечення виконання завдання.
Наразі Міністерство закордонних справ ФРН спільно з фінансовими аудиторами проводить аналіз юридичної документації для формування досудової претензії на адресу компанії-підрядника. Представники Уряду Німеччини зазначили, що успішне стягнення 5 млн євро залежатиме від точних формулювань у договорі про надання послуг та ступеня прописаної відповідальності за методологічні помилки.
Федеральний уряд має намір переглянути механізми контролю за нарахуванням закордонних виплат, щоб виключити повторення подібних прецедентів у майбутньому та зберегти прозорість розподілу коштів платників податків.
Latest Posts
