Причины этого различны, а последствия значимы как для предприятий, так и для молодежи. Все меньше молодых людей выбирали путь через профессиональное образование, нередко из-за нехватки информации.
Согласно совместному исследованию Фонда Бертельсманна и Института немецкой экономики (IW), 95 процентов опрошенных в возрасте от 14 до 25 лет указали, что размер вознаграждения во время обучения имел для них решающее значение. Одновременно анализ Германского объединения профсоюзов показал, что более 60 процентов учащихся едва справлялись с расходами, полагаясь исключительно на свою стипендию.
Требуется больше ориентации
В прошлом году снова сократилось количество молодых людей, заключивших договор о профессиональном обучении по дуальной системе. По данным Федерального статистического управления, в 2024 году было зарегистрировано около 475 100 новых договоров. Это на один процент меньше, чем в 2023 году, когда заключили около 479 800. В самой Баварии, по информации Агентства по трудоустройству, незаполненными оставались 27 500 мест, при этом 9 500 соискателей еще не нашли подходящую программу.
Причиной такого дисбаланса являлась в первую очередь недостаточная ориентация молодежи, отметила Немецкая промышленно-торговая палата. Особенно в последние школьные годы необходимо уделять этому больше внимания. Профориентация должна стать обязательной частью школьной программы при активном участии предприятий. Также требовалось улучшить систему карьерного консультирования, подчеркнул директор Института исследований рынка труда и профессий в Нюрнберге Бернд Фитценбергер. Важно, чтобы подростки имели возможность попробовать себя на практике до начала обучения — например, в рамках ознакомительных или более длительных стажировок.
Заместитель председателя Германского объединения профсоюзов Эльке Ханнак подчеркнула: «В то время как экономика все чаще жаловалась на нехватку квалифицированных работников, у нас в стране оставались без профессионального образования почти 3 миллиона молодых людей. Это не сочеталось друг с другом. Политика и работодатели должны наконец решительно противодействовать этому. Нам требовалась усовершенствованная гарантия профессионального образования, действующая по всей стране. Нам вновь нужны работодатели, готовые обучать и предоставлять молодежи реальный шанс на получение места».
Большинство в промышленности и торговле
Общее число участников дуального профессионального обучения к концу 2024 года составило 1 217 900. Более половины из них (около 688 500 или 56 процентов) проходили обучение в промышленности и торговле. Почти четверть (341 000 или 28 процентов) осваивали профессию в сфере ремесел. Остальные 16 процентов приходились на свободные профессии, государственный сектор, сельское хозяйство и домашнее хозяйство.
Сегодня в 16:00 BR24 проведет прямую трансляцию по этой теме. В числе приглашенных — Ари Дедич, региональный молодежный секретарь по сфере гастрономии, и Хуберт Шёффманн, отвечающий за подготовку кадров и дополнительное обучение в Торгово-промышленной палате Мюнхена и Верхней Баварии.
Источник: dpa
Latest Posts
